北京市统计局、人保局日前发布2012年度北京职工平均工资，共为62677元，月平均工资为5223元，比上年增长11.8%。凡按2012年度北京职工平均工资计算的事项，均按此数据执行。
2012年职工工资月均增长551元
北京市人力社保局表示，根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
此前北京市人力社保局表示，北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为上一年职工月平均工资、上一年职工月平均工资的60%和上一年职工月平均工资的40%，即5223元、3134元和2089元。
另外，基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%。灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。
据悉，2011年度北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元。相比之下，2012年职工工资月均增长了551元。
私营单位和非私营单位收入差距巨大
北京市统计局发布的数据显示，2012年，北京城镇私营单位和非私营单位收入差距巨大。其中非私营单位8.47万元，私营单位仅4.28万元，后者仅前者的一半。
对于工资增幅，市统计局新闻发言人表示，这一方面与北京经济增长有关，同时也与工资制度改革有关。
市统计局表示，尽管工资保持了较快增长，但工资水平的行业差距、岗位差距依然较大，每一位就业人员对平均工资增长的感受也不尽相同。在北京城镇非私营法人单位就业人员所在的19个行业门类中，行业平均工资低于北京平均水平的行业有12个，就业人员占比64.5%。对私营单位就业人员而言，其年平均工资更低，仅为城镇非私营单位就业人员平均工资水平的50.6%。
（来源：新京报）
