人力资源和社会保障部日前召开新闻发布会，介绍2012年第四季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人尹成基在会上表示，事业单位人事制度改革迈出新步伐，公开招聘制度在全国范围内基本实现全覆盖。
尹成基说，首先，事业单位人事制度改革迈出新步伐。颁布施行事业单位工作人员处分暂行规定，起草事业单位工作人员奖励、考核规定并向社会征求意见。其次，岗位设置管理制度推行工作进展顺利。截至2012年底，中央应备案的157家单位中，有145家已备案，占92.9%；地方岗位备案核准率达90.7%，基本实现制度入轨的目标。第三，进一步做好事业单位公开招聘工作。公开招聘制度在全国范围内基本实现全覆盖。会同中组部筹备开展事业单位进人情况检查工作。
谈及今年的工作安排，尹成基说，一是推进事业单位人事管理政策规章建设。推动出台事业单位人事管理条例，贯彻实施事业单位工作人员处分暂行规定，研究制定事业单位工作人员申诉、奖励、考核、竞聘上岗等规定。二是完善和规范公开招聘制度。会同中组部对全国事业单位进人情况进行检查。探索符合不同行业、专业和岗位特点的招聘办法，制定分行业公开招聘实施办法。三是加快健全聘用制度。规范合同管理，探索完善聘后合同管理机制，研究起草聘用合同规定。开展聘用合同规范标准化研究工作。
（来源：中国劳动保障新闻网）
